1、統籌規劃公司行政管理體系，協助制定公司組織架構；

2、審核、修訂公司規章制度，組織實施和監督各項規章制度的貫徹執行；

3、日常行政、人事、后勤工作的組織與管理；

4、參與公司大型活動、會議、接待的組織和實施；

5、組織公司宣傳、文化建設和對外聯絡工作；

6、負責公司的行政性資產管理，編制預算，合理控制行政經費；

7、完成領導交辦的其他事項。

1、35-45歲，經濟、人力資源、行政管理相關專業本科及以上學歷；

2、10年以上中大型企業管理工作經驗；

3、具有專業的工商企業管理和行政人事管理知識，熟悉相關法律法規；

4、具有較強的人際溝通和組織協調能力；

5、具備較強的決策判斷和公關能力；

6、具有高度的工作熱情和團隊合作精神；

7、有自駕車。