方衛云（右）在指導新員工生產
員工們在組裝35KV開關柜體
車間里，方衛云在幾位組員間來回巡視接線情況，不時上前指導，也親自為二次線工藝“打樣”。十多年的接線經驗，使她練就了過硬的技術。“新來的一些員工現在技術還不夠扎實，我自己忙一陣就要來看看她們做的怎么樣，給她們指導一下。”方衛云說。
對于仍然需要手工作業的二次線工藝，需要細心、耐心和恒心三心合一，才能在工作中不斷積累經驗、熟能生巧。貴州新員工通過不斷學習鉆研正在逐步成長成熟。“通過在安徽培訓，我們現在進步很快，自己能夠獨立完成操作了。雖然現在速度還不快，但是我相信自己會做的越來越好。”貴州員工何金芹說。
一臺GGD柜前，羅永銀在忙著走線，她因為家里走不開沒有去安徽培訓，在貴州跟著方師傅學習二次線技術近一年，進步也非常快。只見她接的線走向橫平豎直，線扎的整齊美觀，號碼管依次排列整齊，一眼看上去“干凈利落”。“方師傅是十幾年的老師傅了，她教會了我很多。我也想踏踏實實的把這門技術學好，有技術在手感覺自己更自信了。這是這批產品我裝的第二臺了，感覺自己在逐步熟練起來。”羅永銀說。
員工們在生產中，心往一處想、勁往一處使，營造出團結互助、比學趕幫超的濃厚氣氛，形成了一個善于學習、勇于創新，敢打硬仗的技能型團隊。
生產部負責人閆偉表示，現在生產任務比較繁重，我們要在年底前完成兩批新疆項目的訂單。我們一方面要組織好各項生產，另一方面還要選拔和壯大人才隊伍。周一至周五每天下班后組織生產、采購、技術、倉儲、質檢等部門人員召開夕會，及時查找和現場解決各項問題，使得阻礙生產進度的各項問題得到了及時有效地解決。從基層選拔人才，遴選了一批學歷高、有責任心的員工，調配到班組長、采購、技術、質檢、生產文員等關鍵崗位，讓他們承擔更重要的工作任務時，更能讓他們的才能得到展現與提升。給想干事的人機會，給能干事的人平臺，打造積極向上的競爭機制，逐步壯大公司的人才隊伍。年底將近，我們生產部門將凝聚力量，步調一致，積極穩妥地推進各項工作，確保2022年工作圓滿收官。